Aller au contenu principal
Coca-Cola Europacific Partners emploi
Coca-Cola Europacific Partners recrutement

Chef d'Equipe Production - 2 Postes H/F Coca-Cola Europacific Partners

  • Grigny - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Rattaché(e) au Responsable Production, le/la Chef d'Equipe est responsable de l'encadrement du personnel de son équipe (composée opérateurs/trices, techniciens de maintenance, opérateurs support de ligne etc.) et de la production pour les lignes de production du site durant son quart.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quantité et délais, et détecter les priorités sur son quart.
- Garantir la conformité qualité des productions.
- Améliorer les rendements et l'efficience de l'équipe.
- Animer et garantir en permanence la sécurité au sein de l'équipe.
- Suivre les arrêts sur son quart et déterminer les priorités d'intervention.
- Garantir la bonne réalisation du planning de maintenance préventif sur son quart.
- Encadrer et développer les collaborateurs de son équipe : management, formation, autonomie.
- Améliorer les équipements sous sa responsabilité en développant les méthodes de l'amélioration continue.
- Déployer les chantiers de définitions des standards d'équipements critiques avec les ressources clefs.
- Définir le processus d'animation et d'amélioration des standards d'équipement.

De formation technique type Ecole d'ingénieurs ou Universités, votre expérience vous a permis de vous familiariser avec les équipements de production.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez mettre en oeuvre des qualités d'écoute, de communication et de capacité à motiver.

Fédérateur(rice), vous disposez d'une expérience solide en management (+ de 3 ans). Vous faites preuve d'une orientation performance et d'une bonne capacité d'analyse. Vos actions sont tournées vers l'atteinte de résultats opérationnels.

Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment SAP.

Informations complémentaires :
- Rythme de poste : Posté
- Statut : Cadre

Merci de joindre votre CV à votre candidature.
Pour en savoir plus sur notre politique de mobilité interne, RDV sur la page suivante :
http://home.cceportal.com/FRFR/MDE/Career/Pages/RecruitmentProcess.aspx

  • Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
  • 13ème mois.
  • Intéressement & Participation.
  • Chèques Vacances.
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation à réception de la candidature.

  • Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.

  • Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.

  • Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet

0 / 9

La carte

1 Rue Jean Jacques Rousseau

91350 Grigny

Localiser le poste

Publiée le 19/10/2025 - Réf : 103189

Chef d'Equipe Production - 2 Postes H/F

Coca-Cola Europacific Partners
  • Grigny - 91
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 19/10/2025 - Réf : 103189

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Renault Group recrutement
Voir l’offre
il y a 21 jours
Safran recrutement
Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Hypérion développement recrutement
Hypérion développement recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact