Ingénieur Métrologue H/F Reisel

Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la métrologie (Bac +5).

Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'industrie.

Vous êtes reconnu par votre capacité de vous adapter aux différents métiers et compétences des employés.

Vous êtes pédagogue et êtes capable d'assurer la montée en compétences des employés.

Vous êtes force de proposition concernant les méthodes et moyens de mesure.

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !

- Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
- Tickets restaurant d'un montant de 11 €
- Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions
- Plateforme de formation en ligne, mentorat, et environnement propice à l'apprentissage asynchrone
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Nantes (44).

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.

Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.