Cadre Supérieur de Santé H/F USSAP
- Limoux - 11
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction des Soins de l'USSAP recherche pour ses unités sanitaires de psychiatrie du territoire de l'Aude :
Un-e Cadre Supérieur-e de Santé en CDI à temps plein.
En binôme avec les médecins et les cadres concernés, vous assurez le bon fonctionnement managérial et clinique des unités de soins concernées.
Vos Missions principales :
- Vous élaborez et mettez en oeuvre la vision clinique des services, alignée avec la politique de gouvernance de l'USSAP, et traduisez les objectifs stratégiques en priorités cliniques et organisationnelles dans une planification annuelle
- Vous gérez les équipes soignantes dans le respect des valeurs de l'institution, et les fédérez autour des objectifs de l'USSAP, en assurant une collaboration interprofessionnelle fluide.
- Vous veillez à la qualité des soins en mettant en place des protocoles et programmes répondant aux exigences nationales, et supervisez la valorisation des prestations cliniques, le suivi des indicateurs, en proposant des mesures correctives si nécessaire.
- Vous soutenez la Direction des Soins et de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion des effectifs et du respect du budget alloué.
- Vous accompagnez les collaborateurs des secteurs concernés dans le développement des parcours professionnels et du bien-être au travail.
- Vous assurez l'encadrement et la formation interne et externe des équipes, en encourageant la recherche clinique.
- Vous facilitez les collaborations transversales pour garantir la qualité du "parcours patient".
Expérience :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans dans une fonction d'encadrement en unité de psychiatrie.
Diplôme :
- Vous êtes en possession d'un diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2.
Compétences :
- Vous êtes au bénéfice d'un cursus de formations cliniques en psychiatrie.
- Leadership, vision stratégique et capacité à coordonner les ressources pour atteindre les objectifs fixés.
- Capacité d'anticiper les conduites de changement et d'adapter les stratégies d'encadrement des équipes en conséquence.
- Être en capacité de travailler en établissements multi-sites.
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse confirmées.
Ce que nous vous offrons :
- Un rôle clé au sein d'une Direction dynamique et en pleine évolution.
- L'opportunité de participer au développement stratégique de la santé mentale de la région Occitanie.
- Une collaboration étroite avec les équipes de direction et les encadrants de proximité.
- Un environnement qui valorise l'expertise, l'engagement et la coopération.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 3395381/25321897 2025-11-88 Cadre de Santé Supérieur Aude
Cadre Supérieur de Santé H/F
- Limoux - 11
- CDI
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