Responsable Comptable Groupe H/F Harry Hope

Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.

Rattaché(e) à la direction financière, si vous l'acceptez vos missions seront les suivantes:

o Superviser et organiser la tenue des comptes généraux, analytiques et consolidés du Groupe, dans le respect des délais et des règles comptables et fiscales.
o Piloter et sécuriser les clôtures comptables mensuelles et annuelles, en garantissant la qualité et l'exhaustivité des écritures (périmètre de plusieurs filiales françaises).
o Superviser la trésorerie : contrôle des flux financiers et des rapprochements bancaires, relations avec les partenaires bancaires, prévisions de trésorerie.
o Mettre en oeuvre et renforcer les procédures de contrôle interne.
o Piloter des projets d'amélioration organisationnelle, technique ou liés aux systèmes d'information (digitalisation, process, outils)
o Manager et accompagner une équipe de 3 comptables, en favorisant la montée en compétences et un climat de travail collaboratif.
o Assurer la tenue des dossiers juridiques (contrat de sous-traitance, élaboration des documents en vue des AG (convocation, projet de résolution, rapport, etc...)
o Assurer la gestion des services généraux en lien avec l'Office Manager
o Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, administrations et partenaires externes.

En rejoignant l'entreprise, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de la fonction financière. Directement impliqué(e) aux côtés de la Direction et du Contrôle de gestion, vous jouerez un rôle clé dans une phase de transformation passionnante.

Vos défis principaux :

Repenser et optimiser les process financiers afin de gagner en efficacité et en fiabilité,

Accompagner le changement d'ERP et contribuer à son intégration réussie,

Créer et structurer de nouveaux services internes, en apportant vos idées et votre vision,

Devenir un véritable partenaire stratégique dans la construction d'une organisation plus moderne et performante