

Tech Lead Data H/F PMU
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin d'accompagner son développement, l'équipe recherche un Tech Lead data dont les principales missions seront les suivantes :
.être garant de la qualité technique et de la performance de la plateforme data d'entreprise.
.accompagner l'équipe sur les choix technologiques et les process d'industrialisation
.mettre en oeuvre des évolutions d'architecture afin d'atteindre nos objectifs de scalabilité, sécurité, performance et FinOps.
.faire évoluer les pratiques de monitoring, testabilité et déploiements automatisés.
.veiller à la qualité, la documentation et la traçabilité des données (catalogage, lineage...).
.suivre les évolutions technologiques des écosystèmes data et cloud, proposer des améliorations et challenger les outils en place.
.travailler en lien étroit avec les équipes métiers, data science, BI et infrastructure.
.livrer des développements performants et des composants transverse réutilisables dans l'équipe.
Ce poste nécessite des compétences en gestion de données, programmation et architecture data avec un minimum de 8 années d'expérience dans un contexte de grande volumétrie de données, et la capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs simultanément.
Les principales compétences requises sont les suivantes :
.Maîtrise avancée de Spark Scala, Python et SQL
.Expérience significative sur AWS (S3, EMR, EKS, EC2, Lambda, Athena, MSK...)
.Connaissance de Dataiku (développement de flow et de webapp)
.Expérience en traitement de flux de données en temps réel
.Compréhension approfondie des infrastructure cloud et distribuées
.Capacité à fédérer autour de choix technologiques
.Communication claire et capacité à vulgariser
.Méthodologie Scrum/Safe
.Excellent esprit d'équipe, d'échange de connaissance et d'amélioration continue
.Compréhension des enjeux fonctionnels et business
.Forte rigueur dans la démarche au quotidien (documentation, traçabilité)
Ce que nous offrons :
. Télétravail autorisé (moyenne 2 jours/semaine)
. Ticket Restaurant : 11,50euros dont 60% pris en charge
. Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
. Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
. Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
. Nombre de RTT attractif
. Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
. Avantages CSE (multiples subventions)
. Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
. Participation financière à des abonnements sur l'application WellPass (ex. Gymlib)
. Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
. Prime de Cooptation
. Dispositif " Action Logement "
Informations complémentaires :
. Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
. Début contrat : Septembre 2025
. Statut : Cadre
Participez à l'aventure PMU ! " Ensemble, à nous de jouer ! "
Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo













Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection avec la team RH
-
1er échange avec ton / ta futur(e) Manager
-
2ème échange avec ton / ta futur(e) Responsable RH
-
Bonne nouvelle : Participez à l'aventure PMU ! " Ensemble, à nous de jouer !
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 2 jours par semaine
-
Tickets Restaurants
-
Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
-
Forfaits télétravail et mobilité douce
-
Nombre de Congés / RTT attractif
-
Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
-
Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
-
Avantages CSE (multiples subventions)
-
Primes Cooptation
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Tech Lead Data H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut max
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 26713543 2025-2721
Tech Lead Data H/F
- Paris 17e - 75
- CDI
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