Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires Électricité H/F

Crit Experts et Cadres Bureau la Defense

Votre cabinet de recrutement CRIT Experts et cadres recherche pour son client, entreprise familiale d'électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007, spécialisée tertiaire CFO/CFA dans les opérations de logements, bureaux et EHPAD, un Conducteur de Travaux/Chargé d'affaires H/F en CDI en Ile-de-France.

Vos missions :
Vous assumerez des responsabilités à la fois commerciales et techniques pour assurer les missions suivantes :

Responsabilités Techniques : (poste équivalent à 80% sur les chantiers) En tant qu'interlocuteur privilégié(e) du client, vous serez impliqué(e) dans les aspects techniques du processus, incluant :
- Analyse approfondie des dossiers techniques
- Conduite de travaux Participation au chiffrage des projets
- Suivi méticuleux des affaires, incluant la prise de commande, le respect des délais et des aspects contractuels
- Coordination des études techniques et des études de prix
- Assurer un suivi de l'exécution du chantier en coordination avec le chef de chantier interne et les sous-traitants.

Responsabilités Commerciales : Agir de manière proactive en anticipant les besoins des clients et en innovant dans les approches pour susciter leur intérêt.
- Gérer le développement durable d'un portefeuille client en mettant en place une approche conseil adaptée
- Fidéliser les clients existants en établissant des relations durables et en répondant de manière proactive à leurs attentes.
- Négociation avec les clients pour garantir des accords mutuellement bénéfiques

Formations :
Vous êtes titulaire d'un BTS, d'une formation technique en électricité (Bac +2 minimum) ou d'un master 2 dans le secteur de l'électricité

Compétences requis :
Vous avez la capacité à manager et à fédérer une équipe
Vous avez une forte expérience en communication et en négociation
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux en électricité CFO/CFA

Expérience souhaitée dans le domaine du logement neuf et le tertiaire
Expérience requise minimum : 5 ans d'expérience

Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur
Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet
Compétences commerciales et capacité à développer un réseau

Rémunération : 31-45KEUR brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
Statut : Etam
Avantages : Véhicule de service, ordinateur, prime annuelle, mutuelle BTP, etc.
Conditions : Mobilité géographique et disponibilité pour des déplacements réguliers en Ile-de-France
Déplacements à prévoir

Processus de recrutement :
Etape 1 : Présélection, entretien recrutement Crit
Si candidature validée : présentation de votre candidature auprès de notre client

Etape 2 : Chez le client : Entretien avec les opérationnels et le Directeur

Entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007.
Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD)