Leader Technique Web & Digital- CDI H/F Pierre Fabre

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.

En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».

Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.

Votre mission

Au sein du pôle Web & Digital de la Direction Architecture d'Entreprise & Digital (DAIS) à Lavaur (Site Cauquillous, 81), nous recherchons un(e) Tech Lead visionnaire pour accompagner la transformation digitale du groupe Pierre Fabre. Notre ambition : anticiper les évolutions technologiques majeures (IA, low-code, agentique) et accélérer la création de valeur pour les métiers (marketing, RH, corporate, opérations).

MISSIONS GENERALES

- Concevoir et développer des applications web et mobiles, sites internet et services digitaux (RPA, API, etc.).
- Encadrer techniquement les développeurs du pôle, garantir la qualité et la cohérence des livrables.
- Porter une vision technologique ambitieuse et anticiper les ruptures du marché.
- Accompagner les équipes métier dans l'adoption des nouvelles technologies et la conduite du changement.

MISSIONS DETAILLEES

- Fournir un support technique et un encadrement quotidien aux développeurs (guides, formations, résolution de bugs).
- Prendre en charge des développements (backend/frontend) et des activités de maintenance (support N2/N3).
- Concevoir et valider les solutions techniques en lien avec les orientations stratégiques IT (Cloud First, numérique responsable, digital continuity...).
- Définir et maintenir les standards de développement (web, mobile, low-code/no-code, automatisation).
- Réaliser les estimations de coûts et délais, organiser et coordonner les livraisons projets.
- Mettre en place des abaques de développement pour fiabiliser les engagements.
- Assurer une veille technologique active, proposer et intégrer les innovations pertinentes (IA, low-code, agentique...).
- Planifier le delivery pour anticiper l'obsolescence technologique.
- Assurer le reporting auprès du management et alerter en cas de dérive.
- Être garant de la performance, de la maintenabilité et de l'évolutivité des applications/services.
- Organiser et maintenir la documentation technique.
- Être force de proposition sur l'évolution des outils et des pratiques.

Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai.

Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE très attractif...

Qui êtes-vous ?

PROFIL RECHERCHE

- Formation supérieure en informatique (Bac +5) ou expérience équivalente.
- Expérience significative (>10 ans) en développement web et mobile, dont >3 ans en tant que lead technique.
- Maîtrise des frameworks front-end (React.JS, Svelte) et back-end (NodeJS, Python, Symfony).
- Expérience sur CMS (Drupal, Ibexa), plateformes de déploiement (Platform.sh), CI/CD, GitLab, architectures micro-services.
- Pratique des solutions low-code/no-code, RPA, UX/UI design.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer les équipes.
- Forte capacité d'écoute, d'accompagnement et de vulgarisation technique auprès des métiers.
- Assertivité, communication efficace, esprit de synthèse.
- Anglais professionnel (B2++ ou supérieur) : animation de réunions, rédaction de documents.

CE QUE NOUS OFFRONS

- Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale.
- L'opportunité de piloter des projets innovants et d'avoir un impact direct sur la stratégie du groupe.
- Une équipe engagée, ouverte à l'innovation et à la co-construction.
- Un poste clé pour anticiper et accompagner les mutations technologiques du secteur.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

- Contribuer activement à la transformation digitale d'un groupe international reconnu, en pilotant des projets innovants à fort impact pour les métiers (marketing, RH, corporate, opérations).
- Porter une vision technologique ambitieuse : anticiper les évolutions du digital (IA, low-code, agentique) et proposer des solutions concrètes pour accélérer la création de valeur.
- Travailler au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement où l'écoute, la co-construction et l'accompagnement du changement sont au coeur des pratiques.
- Bénéficier d'une grande autonomie pour expérimenter, innover et faire grandir les équipes techniques et métiers.
- Relever des défis stimulants dans un contexte exigeant, bienveillant et ouvert à l'initiative.

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.