

Agent de Sûreté H/F Staffmatch
- Paris 15e - 75
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
En lien avec la hiérarchie et les différents interlocuteurs :
Mettre en oeuvre, adapter et superviser les dispositifs ainsi que les procédures permettant d'assurer la sûreté des personnes présentes, des biens et des infrastructures sur nos sites (collaborateurs, visiteurs, VIP, prestataires ...) de manière permanente ou ponctuelle (accès, enregistrement d'émissions, évènements spéciaux...).
Vérifier que le(s) prestataire(s) titulaire(s) de contrats dans le domaine de la sûreté connaisse(ent) et respecte(ent) les procédures définies par la direction et assurer la gestion opérationnelle et administrative qui en découle (prévisions d'activité, bons de commande ...).
Contribuer à l'analyse des risques et contrôler l'efficacité et la conformité réglementaire des moyens, procédés, installations et équipements de sûreté des sites parisiens en traitant les éventuels dysfonctionnements techniques constatés
Contrôler le respect des mesures et des procédures de sûreté (contrôle d'accès, vidéo...) par les collaborateurs de France Télévisions ainsi que par les personnes ou entreprises extérieures.
Prendre toute initiative en cas d'urgence dans le respect du cadre juridique
Traiter les incidents et les signalements en matière de sureté
Assurer des missions de conseil opérationnel en sûreté au sein des sites de FTV de son périmètre, proposer des actions de communication et sensibiliser les collaborateurs.
Formation demandée :
Bac +2/3 dans le domaine de la sûreté, diplôme de secourisme (minimum SST), TFP APS, le CT CERIC ou autres diplômes dans le domaine de la sûreté (vidéosurveillance, gestion de contrôle d'accès) sont un plus.
Expérience et compétences souhaitées :
Formation initiale dans les métiers de la sûreté
Expérience de 5 ans dans le domaine de la sûreté et de gestion de dispositif technique (contrôle d'accès, vidéosurveillance) et 2 ans d'expérience en encadrement de prestations de service.
Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité
Connaissance et bonne compréhension des services étatiques opérationnels
Capacité à réagir et adaptabilité en situation d'urgence
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du secteur des médias
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.



Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 18353
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