Secrétaire des Instances Médicales de la Fonction Publique Hospitalière H/F

Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique (M)
Connaître les outils bureautiques (E)
Connaître les techniques de rédaction administrative (M)

Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

*** Sens du service public
*** Rigueur
*** Discrétion
*** Aisance relationnelle avec les usagers, les médecins, les gestionnaires RH des établissements de santé, les organisations syndicales
*** Capacité d'initiative
*** Diplomate

Savoir-faire :

Aptitude à l'analyse réglementaire
Analyser et orienter une saisine
Sens de l'organisation ++
Autonomie et rigueur