Chef de Service - Secteur Asile et Réfugiés H/F Union Cépiere Robert Monnier

Nous recherchons un Chef de Service H/F en CDD pour notre Secteur Asile et Réfugiés.

- CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 10 novembre 2025 ;
- Contrat 37 heures hebdomadaires avec RTT ;
- Horaires : 9h-17h30 du lundi au jeudi et 9h-17h le vendredi ;
- Statut cadre ;
- Localisation : 13 avenue Raymond Badiou 31300 Toulouse et 9 avenue Didier Daurat 31400 Toulouse ;
- Rémunération selon expérience (comprise entre 3 000 et 3 800 euros bruts/mois)
- Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.

Le Secteur Asile et Réfugiés de l'UCRM gère 687 places en Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH).
Une équipe pluridisciplinaire, composée d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé, Intervenant Socio-Educatif, Juristes et Maître de Maison H/F, assure l'accompagnement dans la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA et CNDA) et la mise en oeuvre du projet individualisé (gestion de l'attente).
Les hébergements sont réalisés en logements diffus sur Toulouse et communes limitrophes (CADA, HUDA et CPH) ou en semi collectif (CAES sur le site de Badiou).

Vous interviendrez sur le CAES et le CADA.

Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous contribuerez à :

- Animer les réunions d'équipe et réaliser les comptes-rendus ;
- Tenir à jour les indicateurs, outils de reporting et tableaux de bord ;
- Assurer un suivi rigoureux de l'activité et réaliser les rapports d'activités ;
- Organiser les admissions et sorties des résidents conformément aux procédures établies ;
- Contrôler la qualité du service rendu à l'usager en conformité avec la Loi 2002-2 (projet personnalisé, dossier individuel, respect des échéances, qualité des logements et réception des travaux, etc.) ;
- Assurer la liaison avec les fonctions supports (Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion Locative, etc.) ;
- Veille au niveau de l'encadrement pendant les périodes de congés ;
- Production des plannings et des entretiens annuels et professionnels ;
- Veiller à la qualité de la communication avec les partenaires ;
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine.