

Chef d'Équipe Conditionnement - CDI Haute-Savoie H/F DELPHARM
- Gaillard - 74
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR !
En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros en 2023.
Sur notre site de Gaillard, situé en Haute-Savoie, entre Lacs et Montagnes, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et effervescentes. 470 collaborateurs produisent 90 millions de boites de médicaments par an pour servir 5 clients à travers le monde.
Vous aimez les challenges et aspirez à rejoindre un groupe qui s'engage ?
Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre !
NOUS RECRUTONS UN(E) CHEF D'EQUIPE CONDITIONNEMENT
Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous supervisez les activités de compression et de conditionnement d'une équipe d'environ 20 personnes, dans les meilleures conditions d'efficacité et de productivité.
Missions principales :
Dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, le chef de groupe :
- Est responsable de la performance de son équipe en termes de service au client, rendements, TRS, sécurité, qualité, respect du planning... etc,
- Organise ses équipes en fonction des évènements de production ainsi que des priorités et réalise le plan d'action quotidien avec l'objectif d'optimiser la production,
- Pilote les résolutions de problèmes et investigations de son équipe,
- Réalise les audits sécurité et qualité et gère les plans d'actions qui en découlent,
- Propose un plan de formation à son responsable et gère sa mise en application après validation.
- Participe et suit la formation de ses collaborateurs, réalise les entretiens annuels et propose les actions de développement appropriées
- Participe au processus de libération des lots en révisant les dossiers de lot informatiques avant envoi au service qualité
Horaires : Horaires postés en rotation (Poste 1 : 6 H - 14 H, Poste 2 : 14 H - 22 H)
De formation ingénieur ou pharmacien ou possédant une expérience du conditionnement significative et du management d'équipe, vous avez un goût prononcé pour la production et vous avez envie de vous investir dans une expérience de management de terrain enrichissante.
Rigueur, organisation, engagement, bon contact relationnel, autonomie et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi Delpharm ?
1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au coeur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous.
2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " comment progresser ensemble " soutient vos initiatives et notre Académie interne vous fait grandir tout au long de votre parcours.
3- Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle et façonnez avec nous l'avenir de l'industrie pharmaceutique !
Postulez maintenant en envoyant votre CV à ****@****.**
Et ensuite ?
Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté par notre équipe recrutement pour un premier échange téléphonique.
Si ce poste ne correspond pas à votre recherche d'emploi, n'hésitez pas à consulter notre site internet et à nous suivre sur notre page Linkedin.
ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR !
- 13ème mois
- 10 jours de RTT par an
- Mutuelle familiale gratuite
- Participation/Intéressement
- Restaurant d'entreprise
- Parking gratuit et sécurisé
- Avantages CSE (Chèques vacances etc.)









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
-
Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
-
Rencontre avec le Manager du poste
-
Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
Raisons de nous rejoindre
-
Participation, intéressement selon les sites
-
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Jours RTT
-
Télétravail en fonction du poste
-
Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
-
Parking gratuit
-
Horaires à la journée variables selon les postes
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 3496368/25307013 T/74G
Chef d'Équipe Conditionnement - CDI Haute-Savoie H/F
- Gaillard - 74
- CDI
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