

Responsable de Secteur H/F SUEZ
- Toulouse - 31
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE MISSION
La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Aude Pyrénées Orientales, un(-e) :
Responsable de Secteur (Usines et Réseaux, eau et assainissement) H/F
CDI à Toulouse (31)
Sous la direction des Responsables de l'Agence Aude Pyrénées (APY), vous serez amené(e) à prendre progressivement la coordination du centre de responsabilité APY Ouest, regroupant les secteurs géographiques des Hautes-Pyrénées (Tarbes/Lourdes/Comminges) de la Haut Garonne (Blagnac) et du Tarn (Saint Sulpice la Pointe).
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
Santé Sécurité
· Animer les dynamiques Santé Sécurité à l'échelle du centre de responsabilité;
· Vous assurez que les équipes disposent des moyens et de compétences nécessaires à leur intervention et les accompagner dans l'application des standards et règles en vigueur;
· Intégrer les problématiques remontée par vos équipes dans les dynamiques internes et externes du centre de responsabilités.
Opérationnel
Domaines: Exploitation Réseaux / Usines - Eau & Assainissement:
· Être le garant du respect des performances attendues et des obligations réglementaires;
· Identifier les risques auxquels le centre de responsabilités peut être soumis et proposer des solutions pour prévenir ces risques ou les maitrises;
· Porter ces projets à la connaissance des Clients Maître d'Ouvrage du périmètre;
· Piloter le déploiement des nouveaux standards (outils, mode opératoires, techno): méthode, accompagnement, transposition au périmètre;
· Concevoir et proposer les évolutions nécessaires à l'amélioration continue de nos pratiques;
· Travailler en collaboration avec les partenaires de l'exploitation, et notamment les services de planification.
Satisfaction Client
· Piloter et garantir le respect de nos engagements contractuels;
· Rendre compte de l'activité des performances attentes et des problématiques rencontrées aux Clients du périmètre en étant leur interlocuteur privilégié;
· Assurer l'action commerciale sur le secteur en conseillant et accompagnant les collectivités dans leurs projets ou leurs chantiers, en suivant les contrats en cours et en développement des actions commerciales de proximité;
· Participer à la vie locale du territoire.
Performance économique
· Piloter le suivi budgétaire du centre de responsabilité en analysant les ratios et améliorant la productivité;
· S'assurer de la rentabilité des travaux effectués;
· Challenger les prestataires et les fournisseurs du centre (conformité produits, qualité des prestations délivrées, demandes spécifiques, suivi des anomalies);
· Identifier les opportunités de développement économique.
Management
· Donner du sens aux missions des collaborateurs en déclinant la stratégie de l'entreprise;
· Accompagner l'ensemble des équipes dans un climat de travail favorable pour assurer une évolution régulière de leurs compétences et de leur responsabilisation;
· Piloter la trajectoire RH de l'équipe (départ, évolution, mobilité, besoins du pôle);
· Mettre en place les différents rituels de communication nécessaires aux fonctionnements inter-services et au partage des informations.
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le management de centre de profit, vous permettant de piloter des équipes, des budgets et des projets avec autonomie et vision stratégique.
Votre connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement est solide, et vous avez déjà mené avec succès une première expérience dans l'un des domaines d'activité du poste : exploitation d'usines, gestion de réseaux, maintenance ou production.
Doté(e) d'un leadership affirmé, vous savez mobiliser les équipes autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Vous êtes à l'aise dans la gestion opérationnelle, le suivi contractuel, et l'optimisation des ressources, tout en assurant une relation de confiance avec les collectivités et les partenaires.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre capacité à prendre des décisions font de vous un(e) acteur(trice) clé dans la réussite du secteur. Ce poste vous offre un cadre stimulant, au coeur des enjeux environnementaux et territoriaux.
Alors n'hésitez plus, POSTULEZ
Contrat : CDI
Statut : CADRE
Salaire : 45 à 70k euros/bruts/an selon profil
Lieu d'embauche : TOULOUSE (31)
Offre référence Talent'Up : req50267
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...)
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non
QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacune et de chacun, oeuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif !

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/09/2025 - Réf : req50267
Responsable de Secteur H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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