

Technicien Electromécanique H/F Bureau Veritas
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et la vérification d'équipements de levage ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas BVE une/un Technicienne / Technicien Electromécanique en CDI.
Rattaché.e à Sébastien, Manager Opérationnel, vous rejoignez une équipe dynamique basée à CHERBOURG (50). Vous intervenez auprès de nos clients dans les secteurs tertiaire, industriel, chantier et avec une évolution possible vers le nucléaire.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'inspecter tous types d'engins de levage sur l'ensemble de leur cycle de vie pour garantir leur conformité et la sécurité des utilisateurs. Votre rôle est essentiel pour détecter les aléas générateurs de risques et assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Inspectez tous types d'engins de levage sur l'ensemble de leur cycle de vie (chariots élévateurs, ponts roulants, grues auxiliaires, plates-formes élévatrices, palans, nacelles ...)
- Détectez les aléas générateurs de risques (écrasement, renversement, collisions, chutes, électrocution ...) et/ou les non conformités règlementaires
- Une évolution vers Porte / Machine / Ascenseur
- Restituez au client les écarts constatés
- Rédigez le rapport de vérification
- Assistez vos clients dans leurs suivis techniques
- Vous travaillez dans le respect de la politique QHSE de BUREAU VERITAS.
Déplacements journaliers sur le secteur Nord Cotentin.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes rigoureux dans votre approche ? Cette qualité vous permettra de mener des inspections précises et fiables.
Vous savez organiser votre temps de travail ? Vous pourrez gérer efficacement vos missions en toute autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Cela vous aidera dans la rédaction de vos rapports et le suivi de vos dossiers.
Vous faites preuve de curiosité technique ? Cette qualité vous permettra d'évoluer et de vous adapter aux nouvelles technologies.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique/électromécanique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience appréciée en organisme de contrôle et/ou maintenance d'équipements de levage.
Habilitation nucléaire SCN / CSQ / RP RN / PR1CC serait un plus
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 29.000€ - 34.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Panier repas
- Véhicule de service, ordinateur, téléphone de fonction, EPI
- Chèques vacances
- Maintien des 10 jours fériés
- CSE
- Autorisation managériale d'aménagement du temps de travail
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Irem (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Irem (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Sébastien LUCE
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 194622
Technicien Electromécanique H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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