Expert Bureau d'Études H/F Securitas Technology
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance et de notre développement, nous recherchons activement notre futur(e) Expert(e) Bureau d'Etude (H/F). Ses principales missions seront de :
- Etudier le cahier des charges techniques du client, le conseiller et mener une étude complète du dossier,
- Reprendre ou concevoir les plans pour la faisabilité du projet,
- Effectuer le chiffrage et proposer une solution technique adaptée,
- Gérer la relation fournisseurs pour des solutions « sur-mesure »,
- Accompagner les Ingénieurs Commerciaux chez le client afin de défendre les offres techniques et les soutenir,
- Etre un interlocuteur privilégié des équipes commerciales.
Poste soumis à des déplacements régionaux.
Vous avez une expérience accomplie d'au minimum 5 ans comme dessinateur-projeteur ou expert de votre bureau d'étude dans le domaine de l'électrotechnique, ou dans des secteurs d'activités connexes, et vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités.
Idéalement, vous maîtrisez Autocad, la conception de plan et les produits liés à la sécurité électronique. Votre curiosité, votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre goût pour les innovations seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous souhaitez avoir de nouvelles responsabilités dans un groupe international avec de belles perspectives d'évolution de carrière ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au sein d'une équipe chaleureuse et ambitieuse, entreprise handi-acueillante.
Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV
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Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
-
Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
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Entretien avec le N+2 et la RRH
-
Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
-
Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Formations à nos métiers
-
Equilibre vie pro - vie perso, télétravail, congés parentalité
-
Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant
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Avantages CSE
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Véhicule de fonction ou service en fonction du poste
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Management de proximité
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Evolutions et mobilités internes
-
Intéressement & Participation + plan d'épargne
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 3495136/25295473 EBD/69F
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