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Technicien Ventilation - Réhabilitation Itinérant H/F Avipur
- Tours - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles.
AVIpur TOURAINE basée à Notre-Dame-D'oé (4 collaborateurs) agrandie son équipe ! Dans un optique de développement, nous recrutons en CDI 39 h un(e) technicien(ne) ventilation - réhabilitation itinérant(e).
Nous vous proposons :
- Un métier stimulant, non routinier, utile à la société.
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé.
- Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
- Une formation à nos métiers.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement.
Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) :
- De l'entretien et de la maintenance des systèmes de ventilation (VMC, VNR...) sur les chantiers.
- Des travaux de réhabilitation de systèmes de ventilation en remplaçant des matériaux et des parties endommagées ou vieillissantes (ventilation / intérieur de bâtiments).
Au quotidien vos missions seront :
- Les visites techniques.
- La définition et l'élaboration d'un périmètre de sécurité.
- La réalisation de travaux.
- La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés.
- L'élaboration et la transmission des rapports d'intervention sur tablette.
- Le tri et l'évacuation des déchets.
Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers des départements de l'Indre-et-Loire (37), du Loir-et-Cher (41) et de la Sarthe (72). Tous les frais sont pris en charge.
Personnalité recherchée
- Vous êtes volontaire, bricoleur(se), habile avec un sens technique.
- Vous êtes curieux(euse), organisé(e) et rigoureux(euse).
- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Prérequis recherchés :
- Nous acceptons les débutants mais une expérience similaire est souhaitée.
- Une expérience dans les métiers du BTP et / ou des notions en électricité sont appréciées.
- Le CACES nacelle et les habilitations électriques sont un plus.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous n'avez pas le vertige.
- Permis B exigé.
Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 30 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en s'appuyant sur nos valeurs humaines.
- PME à taille humaine
- Groupe national solide et ambitieux
- Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
- Une clientèle variée et des prestations diversifiées
- Valeurs humaines marquées
- Séminaire national organisé chaque année
Pour commencer, vous serez accompagné(e) par nos équipes et formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi, etc.)
- Rémunération : 2 200 € à 2 400€ bruts pour 39 heures selon expérience.
- Avantages : Véhicule de service (utilisé exclusivement dans le cadre des missions professionnelles) + téléphone + paniers repas.
Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
- Les candidats retenus seront ensuite rencontrés lors d'un second entretien physique par le gérant de la filiale.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Adressez-nous votre candidature sans attendre !
Poste à pourvoir dès que possible.
AVIP/IND
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de la candidature
-
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
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Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
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Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
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Réponse positive ou négative
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 3457682/25294629 20250917 TVD37 Tos
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