Chargé·e de Mission Gestionnaire Administratif·ve et Comptable H/F

Ess France Outre-Mer

Vos Missions :

Au sein d'ESS France Outre-mer et sous la responsabilité de la Référente en stratégie financière vous serez en charge de :

- Réaliser la saisie des opérations comptable courantes des CRESS et d'ESS France Outre-mer en lien avec les projets (comptabilité générale et analytique en lien avec les projets)
- Assurer les préparations et travaux de situations provisoires et fin d'exercice,
- Collaborer à l'établissement des états comptables et financiers
- Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières internes.
- Préparer les données financières pour les Assemblées Générales et conseils d'administration
- Garantir la traçabilité et l'archivage dématérialisé des documents administratifs et financiers.
- Participer à la gestion administrative liée aux conventions et subventions (collecte et classement des pièces justificatives).
- Contribuer à la préparation des dossiers de contrôle et d'audit (internes ou externes).

Les compétences que nous recherchons :

De formation Bac +3/4 dans le domaine de la comptabilité.

Expérience dans une entreprise de l'ESS appréciée.

Appétence pour l'innovation sociale et/ou l'économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes :

- Maîtrise des règles de la comptabilité général, analytique et du PCG des associations,
- Expérience souhaitable dans le suivi et la gestion des démarches administratives et financières de projets co-financés par des fonds européens ,
- Capacité à travailler sur différents systèmes informatisés,
- Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien,
- Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement liés au traitement des opérations de gestion,
- Sens de l'organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l'urgence,
- Rigueur, méthode et anticipation,
- Esprit de synthèse et capacité d'écoute,
- Sens éthique et bonne capacité relationnelle et diplomatique dans un environnement complexe,
- Capacité d'analyse et respect des délais,
- Sens de la discrétion et capacité à se positionner avec aisance,
- Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs,
- Travail en mode projet,
- Maîtrise des outils informatiques, et notamment l'environnement Mac iOS.

L'ESS EN OUTRE-MER

Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d'entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l'AG d'ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.

Instance représentative et outil d'appui et d'animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l'ESS avec un effet d'entraînement et d'harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d'échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l'Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l'échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques.

Le déploiement d'un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l'ESS est l'ADN - sont à même de stimuler la croissance et d'atténuer les disparités

économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d'Outre-mer (DROM) et les Pays et Territoires d'Outre-mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l'inclusion de l'ESS dans l'espace international.

Que faisons-nous ?

ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :
- Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l'ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
- Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l'international (cf. Art. 73).

Son action s'articule autour de trois actions concrètes :
- L'appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
- Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
- Le développement de l'ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l'ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.

Outre l'obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l'isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.