Agent Social - Mairie de Franconville H/F

Fonction publique Territoriale

Diplôme : CAP petite enfance

Compétences et aptitudes requises :

? Compétences techniques

- Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
- Connaître le rôle des différents intervenants de la Petite Enfance
- Savoir respecter les rythmes et les besoins de l'enfant
- Savoir animer un groupe d'enfants
- Etre créative (fabriquer des supports éducatifs, inventer des jeux en fonction de l'âge des enfants...)
- Savoir déceler un problème et le soumettre à la direction si nécessaire
- Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue
- Savoir gérer son stress
- Etre force de propositions
- Savoir se remettre en question, savoir évoluer
- Savoir s'informer, se former et remettre à jour ses connaissances des gestes d'urgence (SST)
- Etre capable de déceler les situations d'insécurité.

? Compétences relationnelles

- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues
- Savoir informer, conseiller les parents, savoir rendre compte aux collègues, à la hiérarchie
- Etre en capacité de travailler en équipe
- Avoir de la patience, être calme, ne pas crier
- Etre disponible, accueillante, faire preuve de dynamisme et de motivation
- Appliquer les règles du secret professionnel
- Avoir le sens du service public
- Ne pas porter de jugement

? Compétences organisationnelles

- Savoir s'organiser dans son travail
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations
- Faire preuve de capacité d'adaptation pour répondre aux besoins de mobilité entre les services.

Conditions statutaires

Filière médicosociale
Catégorie C
Grade : agent social
Titulaire ou contractuel de la Fonction Publique