Directeur de Crèche - Commune de Saint-Remy-De-Provence H/F

Fonction publique Territoriale

Profil souhaité :

Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'État avec expérience significative ou Infirmier(ère) avec 3 ans d'expérience dans la petite enfance ou Cadre de la fonction publique territoriale - catégorie A médico-sociale,
Expérience en gestion d'établissement ou coordination Petite Enfance appréciée,
Maîtrise des enjeux éducatifs, sociaux et sanitaires liés à l'accueil du jeune enfant.

Compétences requises et aptitudes professionnelles :
* Maîtrise des politiques publiques de la Petite Enfance et du cadre réglementaire (décret 2007, référentiels PMI...),
* Compétences en gestion d'équipe, conduite de projet et animation de réunions,
* Capacité à analyser les besoins, à prioriser les actions et à prendre des décisions,
* Connaissance des outils bureautiques, logiciels métiers et plateformes CAF,
* Leadership bienveillant, sens de l'écoute et de la médiation,
* Esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité,
* Sens du service public, discrétion professionnelle et éthique,
* Capacité à fédérer, à valoriser les compétences et à impulser une dynamique collective,
* Discrétion, Devoir de réserve, Sens du service public, Disponibilité, Réactivité, Travail en équipe,
* Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983.