Futur·e Opérateur·rice - Technicien·ne Radioprotection pour le Cea de Valduc 21 H/F CERAP Prévention

En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI.

Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP.

Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Marcoule (30) à partir de Janvier 2026.

Examen d'entrée pour la formation le 28/10/2025.

Objectif : poste en CDI, à l'issue du parcours de formation de 3 mois, sous réserve :

1/ d'avoir validé le parcours de formation,

2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé,

3/ d'avoir l'aptitude médicale validée.

A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes :

Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous :

- Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ;

- Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ;

- Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ;

- Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ;

- Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité.

Commentaires :

Rémunération et avantages, une fois en poste :

- Salaire : à partir de 1 922 euros brut / mois

- Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata temporis.

- Primes de participation et d'intéressement

- Indemnités journalières :

- Panier repas : 9,70€ par journée travaillée.

- Indemnités kilométriques : 0,30€/km par journée travaillée.

- Mutuelle d'entreprise (50% de la cotisation prise en charge par l'employeur).

- Comité Social et Économique (CSE) actif offrant divers avantages.