Technicien Mesures Nucléaires H/F CEA
Is-sur-Tille - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Sur le Centre CEA de Valduc, un Laboratoire est responsable du suivi de la production en mesurant la masse présente dans les produits destinés au recyclage, de la modélisation et de l'évaluation de la rétention des masses nucléaires, de la caractérisation des déchets nucléaires, et du choix du moyen de mesure, de la formation du personnel, et du raccordement métrologique.
Intégré(e) au Service en tant que Technicien(ne) Mesures Nucléaires, vous participerez à la réalisation de mesures, à la conception de nouveaux moyens de mesures nucléaires, ainsi qu'à la mise en place et à la qualification de ces nouveaux moyens de mesures.
A ce titre, vos missions seront :
Réaliser des mesures in situ ;
Mettre en place des moyens ;
Développer et qualifier de nouveaux moyens de mesures : conception, définition, rédaction des expressions de besoin, suivi du processus achats, tests de qualification, mise au point des procédures d'exploitations, et des suivis métrologiques) ;
Rédiger des documents de qualification et d'exploitation des moyens.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS, DUT, ou équivalent) avec une spécialisation dans le domaine de la mesure nucléaire.
Vous savez faire preuve de souplesse, de créativité et d'autonomie. Votre rigueur, votre esprit d'analyse, et votre expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et performantes dans la résolution de problèmes.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
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Formation personnalisée
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Restauration d’entreprise
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Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Bienvenue chez CEA
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 1 200 salariés du centre de Valduc, situé dans un environnement préservé en Côte d'Or, sont un maillon essentiel de la défense nationale.
Le centre de Valduc intervient sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication.
En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
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