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Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Chef de Projet SEO-Aso H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Boulogne-Billancourt - 92
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication

Lire dans l'app

Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur de l'audiovisuel, un(e) :

Chef de projet SEO-ASO (H/F)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Définir et mettre en place de manière opérationnelle les stratégies SEO, ASO et organiques,

· Gérer les évolutions produit et les spécifications liées,

· Procéder à des audits sur la qualité des produits,

· Réaliser des veilles actives sur les évolutions,

· Etudier les performances organiques des produits,

· Proposer des actions optimisation,

· Piloter les études d'intention de recherches, l'étude de la concurrence et la priorisation des enjeux éditoriaux.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Titulaire d'un Bac +4/5 ou équivalent, vous disposez de connaissances sur les fondamentaux en SEO et vous êtes doté(e) d'une première expérience minimum en SEO et ASO. Vous maîtrisez les solutions Analytics (idéalement Piano Analytics/AT Internet) et SEO (analyseur de logs, crawlers,...). Vous maîtrisez également les problématiques SEO avancées, les langages web et les stratégies d'amplification cross-canal. Vous êtes à l'aise avec les suites bureautiques et les chiffres.

Pragmatique et autonome, vous êtes organisé(e) et méticuleux(se). Vous savez faire preuve de conviction et vous êtes doté(e) de compétences relationnelles.

Ce CDI est à pourvoir sur Boulogne-Billancourt (92).

Ref4409

Ref: r5pvjg4jox

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.