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Responsable Contrôle de Gestion H/F

Automobiles Generales Martiniquaises

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière et en étroite collaboration avec les équipes terrain et la Direction Générale, vous pilotez le pôle Contrôle de Gestion composé de 2 collaborateurs. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, au coeur de la performance de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes:

Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe contrôle de gestion
Élaborer et suivre les budgets, forecasts, clôtures mensuelles et analyses d'écarts
Être un véritable partenaire business des équipes opérationnelles et de la Direction Générale
Faire évoluer les outils, indicateurs et tableaux de bord pour améliorer la performance et la prise de décision
Participer aux projets stratégiques de développement, d'optimisation et de structuration du groupe
Assurer un reporting régulier à la Direction

Vous possédez un diplôme en finance, comptabilité ou gestion et avez de solides compétences analytiques, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers,Elaborer des tableaux de bord,Evaluer les impacts financiers des décisions stratégiques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Superviser une clôture comptable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197WZTY

Responsable Contrôle de Gestion H/F

Automobiles Generales Martiniquaises
  • Le Lamentin - 972
  • CDI
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197WZTY

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