Releveur de Compteurs H/F

Interaction

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation aux différents environnements de travail,Communication avec les clients,Gestion de données de relevés,Identification des anomalies de consommation,Planification d'itinéraires de relevé,Procédures d'entretien d'appareils et instruments de contrôle et de mesure,Rapport d'activité quotidien,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation de matériel de navigation,Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients,Contrôler la conformité de la lecture des compteurs,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable,Notifier les irrégularités constatées,Organiser son itinéraire de relevés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Renseigner un compte rendu d'intervention,Respecter les normes de sécurité,Respecter les normes de sécurité lors des relevés,Suivre la réglementation en vigueur sur l'énergie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.