

Stage - Gestionnaire Actif - Passif H/F Banque Populaire du Nord
- Marcq-en-Barœul - 59
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Au sein de la Direction Gestion Financière et ALM, Selma et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue en stage.
Quel sera votre rôle ?
En tant que créateur-trice de lien, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un stage qui vous permettra d'acquérir une technicité opérationnelle en participant à des activités variées et en transversalité
Vos missions principales consistent à :
- Participer à la production ALM et réglementaire en fiabilisant les données remontées dans l'informationnel e en produisant et analysant des indicateurs ALM.
- Participer aux travaux récurrents en appui de l'équipe :
- Rechargement de collatéral
- Diffusion des TCI et barèmes crédit et collecte
- Mise à jour des supports de comités
- Préparation de points marché (actualités, perspectives, évolutions)
- Développement d'outils utiles à l'analyse et la production
Ce que vous allez vivre chez nous ?
- Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec vos interlocuteurs et clients et de contribuer activement à la réalisation de leurs projets.
- Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
- Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 alternant sur 3 est embauché en CDD/CDI.
- Une fierté d'appartenance : vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au coeur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire.
Profil et compétences requises
Issu-e d'une formation supérieure type école d'ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé Finance, vous disposez de solides connaissances sur les produits financiers de marché de taux et vous disposez d'une bonne maitrise d'Excel et Powerpoint alors ce poste est fait pour vous.
Et si vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe et de communication n'est plus à démontrer et que vous avez de bonnes capacités à traiter et analyser des données chiffrées alors n'hésitez plus à postuler.
Informations complémentaires sur le poste
La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Description de l'entreprise
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.
Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu es contacté-e pour un premier échange téléphonique
-
Si premier échange est concluant, tu rencontres ton interlocuteur RH lors d'un entretien
-
Le process se poursuit avec un entretien avec le manager (N+1 et N+2)
-
Nous pouvons éventuellement te proposer un échange avec un pair
-
Le processus est terminé, nous te faisons une proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Des temps de convivialité : séminaires, réunions
-
Ateliers collaboratifs
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
29 jours de congés/an + des RTT
-
Journée d'intégration à l'arrivée permettant de prendre ses marques
-
6 à 7% de la masse salariale consacrée à la formation (37h)
-
Perspectives d'évolution : 1 collaborateur sur 7 vit une évolution
-
Un programme de cooptation avec le versement de primes
-
Carte tickets restaurant pour les agences et restaurant d'entreprise
-
13e mois
-
Bonus individuel et collectif
-
Restaurant d'entreprise pour les collaborateurs du siège
-
Tarifs préférentiels sur nos produits bancaires
-
Prise en charge de 75% d'abonnement de transport en commun
-
Service de conciergerie
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/09/2025 - Réf : BPN03141
Stage - Gestionnaire Actif - Passif H/F
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