Cheffe - Chef de Projets Traitement des Eaux H/F Artelia

De formation supérieure (Université ou Ecole d'ingénieurs) avec une spécialisation chimie et/ou procédés, vous bénéficiez de 5 à 10 ans d'expérience minimum à un poste équivalent dans le domaine de l'eau et l'assainissement.

Vous maîtrisez les référentiels techniques du secteur et avez développé des compétences en gestion de projet.

Vous apporterez notamment au sein de l'équipe votre savoir faire de dimensionnement et d'Ecoconception.

On vous décrit comme étant autonome, rapide et rigoureux dans vos analyses. Vous êtes également à l'écoute, et disposez d'une réelle aisance relationnelle.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Auvergne-Rhône-Alpes. Le permis B est indispensable.

Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens du partage seront des atouts essentiels pour réussir et progresser au sein d'Artelia. Vous bénéficierez de parcours de formation structurés, adaptés à vos ambitions et à votre spécialité.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec Test technique
- Entretien avec un recruteur

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