Cheffe - Chef de Projets en Hydraulique Urbaine H/F Artelia

De formation ingénieur diplômé en Hydraulique.

Expérience professionnelle de 7 ans minimum dans la réalisation d'études d'hydraulique urbaine.

Connaissance de logiciels de modélisation de réseaux AEP et EU nécessaire (EPANET, WaterCAD, PCSWMM, SewerCAD, CANOE, ou autres.). Disposer de références en hydraulique urbaine sur des projets à l'international et/ou sur financement par des bailleurs de fonds est un plus.

Capacités requises pour ce poste :

- Excellentes capacités de communication, de coordination et de reporting ;
- Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ;
- Intérêt pour le travail en équipe et pour les projets internationaux.

Mobilité requise pour des missions ponctuelles à l'internationale (missions d'environ 1 semaine à l'étranger - 2 à 5 fois/an en moyenne).

Excellente maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, oral et écrit.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

#LI-SC1

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur