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Ingénieur Confirmé - Ingénieure Confirmée - Génie Civil - Tunnel H/F Artelia

Choisy-le-Roi - 94
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Au sein du Pôle Tunnel et du Département Tunnel Géotechnique Structures Souterraines, vous serez en mesure de participer en autonomie à des études d'ouvrages souterrains, notamment de tunnels creusés en méthode mécanisée ou conventionnelle, dans le cadre de différentes phases d'études de conception ou d'exécution, avec la possibilité d'évolution vers un rôle de Chef de Projet.

Grâce à votre expérience, vous serez en mesure d'assurer les tâches suivantes :

- Activités liées à la production :

- - Etudes liés aux ouvrages souterrains : analyses numériques, dimensionnement des soutènements provisoires et des revêtements définitifs, études des méthodes constructives
- Pilotage de la production graphique liée aux études
- Coordination technique dans le cadre de projets d'importance croissante, selon l'expérience cumulée.
- Participations aux réunions avec les clients et les partenaires

- Activités liées au développement du pôle et du département

- - Participer au développement technique : innovation/digitalisation, outils de calcul, tutorat de stage, REX sur les affaires, partage technique
- Participation à l'élaboration des dossiers techniques des offres
- Rédactions d'articles techniques pour des revues et/ou congrès spécialisés (AFTES, WTC, etc.) et participation à des groupes de travail de l'AFTES

#LI-MP1

Vos Atouts:

- Ingénieur Génie civil de formation, avec une spécialisation en géotechnique (ou équivalent)
- 5 à 10 ans d'expérience dans le cadre des tunnels creusés par TBM et en traditionnel
- Mécanique des sols et des rochers
- Modélisation numérique de tunnels et ouvrages souterrains
- La maîtrise du français et de l'anglais est attendue

Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.