Intégrateur Technique Systèmes H/F SYD Digital Care

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Point clé : Vous devez disposer d'une habilitation Secret Défense ou Confidentiel Défense.

Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience et disposez des compétences suivantes :

- Systèmes avancées en Windows et Linux
- Gestion des accès : Active Directory, GPO, IAM
- OS : Windows 2016-2022, Almalinux
- Virtualisation : VMware
- Réseaux et Sécurité : Cisco, Stormshield
- Automatisation : Ansible, Powershell, Python
- Ingénierie systèmes avancées en environnement Microsoft et/ou Linux (idéalement de certifications associées)
- Bonne expérience dans la conception de systèmes et la mise en oeuvre de solutions en environnement de production
- Connaissance des bonnes pratiques du développement logiciels et des mécanismes et outils d'automatisation (Ansible, Tosca)
- Connaissance générale des environnements de virtualisation, de stockage, de réseaux et de sécurité réseaux

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Arnaud, Vanessa)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie Genoveva Stéphane François
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avc le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.