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Coordonnateur de Parcours H/F
Esat les Alencons
- Conty - 80
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 établissements et services sociaux et médico-sociaux, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Vous interviendrez au sein de notre ESAT Les Ateliers du Val de Selle situé à CONTY
Le coordonnateur/la coordonnatrice de parcours est garant/garante d'une réponse adaptée, sans rupture pour la personne en situation de handicap, conformément à ses besoins d'accompagnement spécifiques, à ses aspirations et à son projet de vie.
Il/elle évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en permanence en lien avec les partenaires et les autres professionnels de l'ESAT impliqués dans l'accompagnement des parcours.
Missions :
- Coordonner les parcours des personnes, de l'admission à la sortie de l'ESAT
- Recueillir les attentes et besoins des personnes
- Accompagner des personnes sur des besoins spécifiques
- Aider à formaliser et élaborer les projets personnalisés
- Suivre, évaluer et mettre à jour les projets personnalisés
- Développer et solliciter les partenaires nécessaires à la réalisation des projets
Organisation sur 35h / semaine, 5 jours du lundi au vendredi, sur des horaires de journée
Rémunération selon la CCN du 15.03.1966 , sur la grille d'éducateur spécialisé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197WDJC
Coordonnateur de Parcours H/F
- Conty - 80
- CDI
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