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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Développeur Hardware - Électronique de Puissance H/F XS Groupe

Wissembourg - 67
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions :

- Développement et conception de systèmes d'électronique de puissance et de composants associés
- Mise en oeuvre d'idées de produits innovants au sein d'équipes interdisciplinaires
- Suivi des circuits électroniques depuis la simulation jusqu'à la production en série
- Réalisation et documentation de tests et mesures
- Mise en service et vérification fonctionnelle des équipements complets
- Support pour les homologations et les mesures externes
- Responsabilité des appareils dans leur ensemble et amélioration continue des processus

Votre profil :

- Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent
- Minimum 4 ans d'expérience dans le développement de modules d'électronique de puissance
- Connaissances en entraînements, alimentations électriques ou systèmes d'électronique de puissance
- Maîtrise des outils ECAD, de préférence Altium Designer
- Expérience dans la mise en place de bancs de test et la vérification des systèmes
- Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2)

Projets à forte valeur ajoutée
Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
Frais professionnels, sur site et en télétravail

mutuelle

primes vacances

frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
Démarrage de votre expérience XS !