Responsable Maintenance H/F Skills Bordeaux
- Chancelade - 24
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous rejoignez une entreprise industrielle dynamique, basée à Chancelade, reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans la qualité. En tant que Responsable maintenance, vous pilotez la stratégie de maintenance et garantissez la disponibilité optimale des équipements industriels. Votre rôle est clé pour assurer la continuité de la production et la performance technique des installations.
Vos principales missions sont :
·Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative des équipements.
·Planifier et coordonner les interventions des équipes de maintenance en veillant au respect des délais et des procédures de sécurité.
·Assurer le suivi technique des machines, analyser les pannes et mettre en place des plans d'actions pour optimiser la fiabilité.
·Gérer le budget alloué à la maintenance et optimiser les coûts sans compromettre la qualité.
·Développer des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'efficacité des actions et améliorer continuellement les processus.
·Collaborer étroitement avec les autres départements, notamment production et qualité, afin d'intégrer les contraintes et besoins spécifiques.
·Manager une équipe de techniciens et assurer leur montée en compétences par la formation et l'accompagnement.
·Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires liées aux activités de maintenance.
Le poste est un CDI, avec un salaire attractif compris entre 35 000 € et 40 000 €, en fonction de l'expérience et des compétences. Vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise engagée dans l'innovation et le développement durable.
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique ou ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielle, de la mécanique ou de l'électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel, avec une expertise reconnue en gestion d'équipes et optimisation des processus.
Vos compétences clés incluent :
·Maîtrise des techniques de maintenance industrielle : préventive, corrective, prédictive.
·Bonne connaissance des équipements mécaniques, électriques et automatisés.
·Capacité à analyser les pannes et à proposer des solutions adaptées et durables.
·Compétences en gestion de projet et planification des interventions.
·Sens aigu de l'organisation et du management, avec une expérience avérée dans la coordination d'équipes techniques.
·Aptitude à gérer un budget et à optimiser les coûts liés à la maintenance.
·Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance (GMAO, ERP).
·Connaissance des normes de sécurité et réglementations environnementales appliquées au secteur industriel.
·Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe et communication efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, avec une forte capacité d'adaptation et de prise d'initiative. Votre leadership naturel et votre sens des responsabilités vous permettent de fédérer vos équipes et de mener à bien vos missions dans un contexte industriel exigeant.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 16/09/2025 - Réf : ANNLA-2538-003-HW
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