Technicien de Quart - Csr Lannemezan 65 H/F Dalkia
- Lannemezan - 65
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe chargée de l'exploitation et la maintenance de la première chaufferie CSR en France de Dalkia (Combustible Solide de Récupération).
Située sur le plateau industriel de Lannemezan, au pied des montagnes, et d'une puissance de 20MW, la chaufferie sera en production nominale à l'été 2026. D'ici là, vous vivrez l'expérience unique d'assister à la fin de la construction, de participer au commissioning, d'être formé par les constructeurs et d'assurer le démarrage du site et son bon fonctionnement.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions :
le pilotage et la surveillance des installations ;
les prélèvements et analyses process et réglementaires ;
les nettoyages, l'alimentation et l'évacuation des installations et des divers postes de chargement ;
la réception de matières premières ;
la mise en sécurité des installations lors des interventions d'entretien (exploitation et maintenance) ;
les interventions de maintenance de premier niveau ;
l'assistance au technicien d'astreinte lors de ses interventions ;
le suivi de chantiers lors des arrêts techniques des installations.
Le travail est posté (rythme 5x8 - base 33,60h/semaine) sauf lors des arrêts techniques (organisation spécifique). Les postes de nuit et de week-end se font seul(e).
De formation Bac PRO / BTS dans la maintenance et/ou l'énergie, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et apprendre un métier au coeur de la transition énergétique.
Disposant d'une réelle capacité d'autonomie, vous avez le sens de la sécurité et une forte capacité d'adaptation.
Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.
Vos avantages :
Rémunération sur 13,3 mois de salaire
Attribution de paniers repas à 7,50 € nets par jour travaillé.
Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques et à nos accords d'entreprise : primes de quart, de rotation, etc.
Mutuelle et prévoyance.
Compte Epargne temps.
Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur.
Plan Epargne Entreprise et PERCO.
CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.
Après formation, vous serez SST, en mesure de lutter contre un incendie, utiliser un pont ou un chariot élévateur, utiliser un échafaudage, évoluer en hauteur, etc.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia en région Sud-Ouest
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
-
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
-
Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
-
Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
Raisons de nous rejoindre
-
Adaptation temps de travail
-
Accord RTT
-
13ème mois
-
Intéressement
-
Participation
-
Plan de formation
-
Prime vacances
-
Parcours professionnel
-
Campus
-
Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
-
Prix WEIT
-
Partenariat avec Elles bougent
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 2025-11242
Technicien de Quart - Csr Lannemezan 65 H/F
- Lannemezan - 65
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