Referent Technique H/F Thévenin SA
- Saint-Cyr-en-Val - 45
- CDI
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Achats/Produits et sous la responsabilité notre Responsable Produits, vous lui apportez un soutien efficace sur le terrain et en back office,
A ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser des chantiers tests lors des lancements de nouveaux produits, en collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes de pose,
- Rédiger les comptes rendus des chantiers testés et préconisations,
- Effectuer des visites terrains pour faire évoluer nos process de pose et les temps de mise en oeuvre,
- Soutenir le service chiffrages/devis,
- Assurer un support technique auprès des autres services de la Société: Production, Commercial, SAV,
- Accompagner l'Entreprise dans son développement sur le marché du photovoltaïque.
Autres informations:
Poste basé au Siège Social à Saint Cyr en val,
Déplacements réguliers à prévoir,
38,75 h hebdomadaires,
Package attractif : téléphone, ordinateur. Tickets restaurant, CSE...
Formation au poste assurée.
De formation Bac +2 (idéalement en Bureau d'Etudes),
Vous avez une bonne connaissance des produits de rénovation de l'habitat, idéalement une spécialisation et des compétences en électricité.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à prouver,
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que pour votre esprit de synthèse.
Maitrise du pack office.
Entreprise familiale à taille humaine (près de 440 collaborateurs), thévenin sa est spécialiste de l'amélioration et de la rénovation de l'habitat.
Nous commercialisons une large gamme de produits et réalisons nos chantiers grâce au professionnalisme de notre force de vente composée de 150 collaborateurs et à notre équipe de 100 techniciens-poseurs.
Depuis 1974, plus de 100000 clients nous font confiance, pour un taux de satisfaction de plus de 92%.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception, nous vous contactons par téléphone pour échanger sur votre candidature
-
Si votre candidature correspond, elle est transmise au responsable de région concerné
-
Sinon, nous nous engageons à vous répondre avec transparence
-
Ensuite, vous êtes reçu pour un entretien physique dans l’agence concernée
-
Entretien positif, nous vous faisons une proposition d’embauche
-
Vous êtes intégré dans votre nouvelle équipe (immersion, intégration, formation, …)
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Possibilités d’évolution
-
Mutuelle familiale avantageuse
-
Parcours de formation interne
-
CSE (vacances, billetterie, évènements, ...)
-
Équipements fournis et de qualité
-
Travail en sécurité
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/09/2025 - Réf : c5d3adc7e550c23f376a31befc2bae34
Referent Technique H/F
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