Détail du poste

Introduction

Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Vente et participes à une ou plusieurs missions du service.

Missions

En tant que stagiaire au sein du service Vente, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d'amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale :

- Gestion de projet

Exemples : Développement d'outils d'amélioration des conditions de travail en supermarché (l'affichage électronique, les caisses automatiques, la gestion de l'argent, les divers outils de communication), participer à des campagnes d'audits, à la mise en place d'opérations commerciales sur les points de vente et à l'accompagnement terrain.

- Démarque

Exemples : Améliorer les ratios de démarques connues et inconnues à travers les visites en supermarché, mise en place de monitoring statistiques liés à la démarque, assurer un suivi des process mis en place.

Profil

- Tu suis une formation Bac +5 en Commerce ?
- Tu es à la recherche d'un stage dans une entreprise en plein développement ?
- Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

- Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
- Un rattachement direct au Responsable des Ventes Régional,
- La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
- Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
Prime de 13ème mois
CSE
Voiture de fonction selon les postes
Télétravail (2j/semaine) selon les postes
Programme de Leadership au féminin
Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
Entretien avec le manager et/ou personne RH
Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
Retour de décision finale