Conducteur de Ligne Agroalimentaire - CDI H/F Dupont d’Isigny
- Carentan-les-Marais - 50
- CDI
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de contribuer activement à la fabrication de confiseries appréciées de tous ?
Nous recrutons des Conducteurs / Conductrices de ligne F/H pour rejoindre notre équipe production, sous la responsabilité des Managers d'Unité.
Chez Dupont d'Isigny, le conducteur de ligne pilote une ou plusieurs lignes de fabrication ou de conditionnement, composées de machines mécanisées, semi-automatisées ou automatisées. Il veille au respect des instructions ainsi qu'aux exigences d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Il organise le travail sur la ligne et garantit son bon fonctionnement.
Vous serez un acteur clé du bon déroulement de la production, capable d'anticiper et de réagir aux aléas pour assurer une qualité optimale.
Poste à temps plein - Roulement en 3X8 du lundi au vendredi
Sur le plan humain, nous recherchons une personne :
- Pragmatique
- Rigoureuse
- Respectueuse
- Motivée et dynamique
- Ayant l'esprit d'équipe
DUPONT D'ISIGNY est une entreprise familiale appartenant au groupe Sucralliance, qui fabrique et commercialise une offre diversifiée de confiseries pour toute la famille.
Entreprise industrielle dynamique dont l'activité est tournée vers la production de produits à marque de distributeur, la société associe savoir-faire historique, matières premières régionales et modernité afin de proposer des produits innovants et de qualité sur les segments du caramel, sucre cuit, pâtes à mâcher et gélifiés extrudés.
Notre vocation est de faire découvrir les plaisirs du bonbon grâce à notre savoir-faire historique et notre agilité de PME familiale française, responsable et innovante.
- Nature du contrat : Temps plein en CDI / roulement en 3X8
- Rémunération :
- Salaire de base selon profil & expérience entre 2166€ et 2283€ sur 13 mois +
- Majoration des heures de nuit à 28%
- Panier jour / panier nuit
- Prime d'habillage
- Prime de performance collective
- Prime d'ancienneté
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature sur le site avec CV et lettre de motivation.
-
Notre équipe RH réceptionne votre candidature et l’étudie avec attention.
-
Première prise de contact pour planifier un entretien.
-
Rencontre avec un membre de l’équipe RH et/ou un opérationnel.
-
Proposition de collaboration.
-
Bienvenue chez nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie pro / vie perso
-
Entreprise à taille humaine
-
Bonne ambiance de travail
-
Charte télétravail
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 3492435/25280262 CDLAFC/50C
Conducteur de Ligne Agroalimentaire - CDI H/F
Super recruteur
- Carentan-les-Marais - 50
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