Formateur en Organisation Industrielle H/F Cabeo RH

Votre mission : Accompagner la transformation industrielle par le développement des compétences.

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner un site spécialisé dans le conditionnement, nous recherchons un formateur, pour accompagner leur développement. Véritable chef d'orchestre du développement des compétences, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du changement et la structuration d'une démarche de formation , au coeur d'une activité industrielle en pleine évolution.

Vos responsabilités clés

- Diagnostic et stratégie : Réaliser un diagnostic initial (SWOT, état des lieux de l'organisation actuelle, recensement des compétences internes) pour poser les bases d'un plan d'action structuré.
- Co-construction : Élaborer la stratégie de formation avec les services et la direction, en anticipant les évolutions industrielles et les compétences de demain.
- Conception pédagogique : Définir le contenu, la progression et les méthodes adaptées (alternance théorie/pratique, formation terrain, etc.).
- Animation et évaluation : Animer les sessions de formation, garantir leur bon déroulement dans le respect des règles de sécurité, et évaluer leur impact (suivi, indicateurs, retours).
- Innovation et veille : Assurer une veille pédagogique et technique, et contribuer à la création de projets innovants.
- Développement de l'activité : Participer activement au développement de l'offre « Formation continue » du site.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national.

« Vous êtes notre futur(e) référent de la formation si...»

- Votre parcours parle pour vous : Idéalement issu d'une formation Bac +2 /Bac +3 en Génie mécanique et productique, vous avez forgé votre expertise sur le terrain, avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans des environnements en pleine transformation. Les défis opérationnels et les enjeux de performance n'ont pas de secrets pour vous.
- Votre expertise technique fait la différence : Vous maîtrisez les démarches qualité, les outils d'optimisation de production et les méthodes industrielles (5S, TPM, Kaizen, etc.). Pour vous, une ligne de production efficace rime avec sécurité, rigueur et amélioration continue.
- Votre fibre pédagogique est innée : Vous ne vous contentez pas de comprendre les processus industriels - vous savez les expliquer, les transmettre et les adapter à des publics variés. Votre connaissance de l'ingénierie pédagogique (conception de scénarios, méthodes actives, évaluation) vous permet de créer des formations impactantes et sur mesure.
- Votre leadership inspire : Doté(e) d'une excellente gestion de projet et d'un sens aigu de la conduite du changement, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e), aussi à l'aise avec les techniciens qu'avec la direction.
- Vous avez l'âme d'un(e) bâtisseur(se) : Pour vous, une formation réussie ne se limite pas à une session en salle - c'est un levier de transformation qui prépare l'entreprise aux défis de demain. Vous aimez co-construire, innover et mesurer l'impact de vos actions.

« Et si c'était vous ? » Ici, votre rôle ne se limitera pas à former : vous contribuez activement à la performance et à l'évolution de notre site.

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