Expert SEO - n H/F OVHCloud
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Vous élaborerez et mettrez en oeuvre la stratégie SEO éditoriale en alignement avec les objectifs de croissance du trafic organique.
- Vous collaborerez avec les équipes produit et tech pour garantir une indexation optimale du site et intégrer les meilleures pratiques SEO (balises, vitesse, structure des URLs, données structurées, mobile).
- Vous assurerez le suivi des performances d'audience sur le site, l'application et les plateformes externes.
Vos principales responsabilités
- Identifier les opportunités de positionnement à fort potentiel
- Analyser les performances SEO (trafic, positionnement, taux de clics, conversions)
- Effectuer une veille active sur les évolutions des algorithmes
- Créer des briefs et guidelines spécifiques pour les produits et stratégies clés
- Former les équipes aux bonnes pratiques SEO à travers des ateliers et des sessions de coaching
- Participer à la définition des KPI et à la création des bilans
- Collaborer étroitement avec les équipes rédactionnelles, produit, tech pour intégrer les enjeux audience dans les projets numériques.
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Vous gérerez une partie des produits en autonomie
- Vous partagerez vos résultats à vos interlocuteurs internationaux
X
C
ompétences requises:
- Diplômé d'une formation en marketing ou data analyse, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en SEO 360 (édito, tech, linkbuilding, etc.) et analyse d'audience,
- Vous maîtrisez des outils analytics : AT Internet, Search Console, oncrawl, etc
- Vous vous démarquez par vos excellentes capacités d'analyse et de communication auprès de publics non experts.
- Vous avez une appétence pour l'IA et l'analyse de données.
- Vous êtes autonome et rigoureux.
- Vous possédez un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
C'est un +
- Vous avez eu l'occasion de travailler en environnement média ou sur un site à fort trafic.
Expert SEO (h/f/n) H/F/N
- Une politique de télétravail flexible
- Un plan d'actionnariat salarié
- Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
- Des subventions vacances et sport
- Des équipes multi-culturelles
- Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
- Un engagement fort dans le développement durable
- Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Gabrielle 2. Entretien avec le Manager: Carine
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
-
Test technique si le poste l'exige
-
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
-
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
-
OVHCloud en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 299eccef72f7c2a93fb12edd1fe7de36
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