Manager d'Équipe Contrôle - Centre Bus de Montrouge Corentin Paris 14Ème H/F RATP
- Paris - 75
- CDI
- Transport • Logistique
Détail du poste
Soyez notre futur.e Manager d'Équipe des Contrôleurs !
La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.
Vous rejoindrez le centre bus de Montrouge (basé à Corentin Paris 14ème) pour animer et coordonner une équipe de contrôleurs et décliner la politique de lutte contre la fraude du département RDS.
01. Poste et Missions
Vos journées en quelques mots ?
Vous aurez la charge de:
- Définir le plan de lutte contre la fraude de l'unité
- Manager les opérateurs de contrôle et réalise leurs EAP
- Agir pour accroître le taux de validation, diminuer le taux de fraude
- Assurer le reporting de cette activité
- Suivre et accompagner l'activité des équipes sur le terrain; planifie les opérations de contrôle
- Stimuler et motiver l'équipe (en communication les résultats attendus, en assurant un soutien
- Évaluer l'activité des équipes sur le terrain
- Participer à la construction des actions commerciales en lien avec l'activité contrôle
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé à Corentin (Paris 14ème)
Horaires : Repos les jours fériés, travail ponctuel le samedi et/ou dimanche
02. Profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +2/Bac +3 et vous avez acquis 5 années d'expérience minimum en management de préférence dans le transport ou dans la grande distribution
Vos atouts :
· Rigueur, autonomie,
· Bon relationnel,
· Sens des responsabilité, implication
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35K€ bruts annuels /an hors primes
Les plus :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an,
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
-
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : R0017075
Manager d'Équipe Contrôle - Centre Bus de Montrouge Corentin Paris 14Ème H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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