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Orano emploi
Orano recrutement

Intervenant Colisage H/F Orano

  • Chinon - 37
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le/La Intervenant Colisage est garant du respect du référentiel déchets du périmètre dont il/elle a la charge sur le site de Chinon.

Vos missions portent principalement sur des aspects sûreté, exploitation et qualité produit :
- Être garant de la qualité et de la conformité des colis de déchets produits sur les installations dont il a la charge (déchets nucléaires et déchets conventionnels), par rapport au référentiel applicable
- Vérifier la bonne exécution technique des contrats de prestations « Collecte déchets », notamment en réalisant des actes de surveillance
- Contribuer à l'amélioration continue en matière de gestion des déchets, à la détection d'écarts et à leur traitement,
- Participer au classement et à l'archivage des documents déchets (traçabilité réglementaire),
- Faire respecter et au besoin, mettre à jour les consignes déchets ateliers, ainsi que réaliser la communication associée,
- Assurer le suivi de la conformité des zones d'entreposage et points de collecte déchets du périmètre dont il a la charge
- Assurer la logistique de transport (le suivi, l'entreposage et l'évacuation) des colis de déchets vers les ateliers ou les entités responsables de leur prise en charge finale.

- Être l'interface privilégié avec les projets ou modifications pour garantir la bonne gestion et évacuation des déchets de son périmètre.

Nous sommes ouverts sur votre formation, idéalement avec une spécialisation dans les métiers nucléaires.
Une première expérience dans le domaine des déchets nucléaires est nécessaire pour exercer le poste.

Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles.
Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 16/11/2025 - Réf : COV2025-21415

Intervenant Colisage H/F

Orano
  • Chinon - 37
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/11/2025 - Réf : COV2025-21415

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