Ingénieur Electronique de Puissance H/F Serma Ingénierie

Ingénieur électronique de puissance basé en Ile de France.
Vous êtes un ingénieur expérimenté et prêt à passer un cap ?

Vous aimez concevoir et développer des systèmes complexes dans des environnements contraints ?

Vous souhaitez un poste où vous avez un réel impact technique ?

Si vous avez répondu 3 fois OUI, alors cette annonce est pour vous !

Pourquoi ce poste est-il ouvert ?
Serma Ingénierie est en constante croissance ; c'est pourquoi nous recherchons plusieurs ingénieurs en électronique de puissance afin d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets.

Que faisons-nous ?
De l'électronique !

Plus précisément, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

- Etude des cahiers des charges,
- Elaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales
- Pilotage de l'étude du convertisseur suivant le processus de développement
- Analyse, proposition et justification des Architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif
- Rédaction des spécifications système
- Rédaction des dossiers de justification de la définition Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation
- Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants
- Participation aux essais de validation et de qualification

Environnement Normatif : DO254, DO178, DO160

Que ferez-vous chez nous ?
De l'électronique, encore et toujours !
Plus sérieusement, en fonction des besoins de nos clients et de votre séniorité, vous accompagnerez nos clients sur leurs projets et leurs problématiques techniques, en intervenant sur l'ensemble des étapes du cycle en V.

Avec qui travaillerez-vous ?
Vous travaillerez directement chez le client, au sein de l'équipe projet en place.
Vous pourrez également consulter, si besoin, des experts techniques, qu'ils soient chez le client ou en interne, dans l'un de nos bureaux d'études.
Votre responsable d'affaires, qui sera également votre manager, assurera votre suivi tout au long de vos missions chez nos clients.

Et après ? Le process de recrutement

4 étapes pour valider ensemble que c'est un bon fit :
- Un premier échange téléphonique (10-15 min) s'assurer que le poste et vos attentes correspondent
- Un entretien en visio ou en présentiel avec moi et un responsable d'affaires (30-45 min) échange détaillé sur le poste, vos expériences et notre culture
- Un entretien technique ou un test technique non obligatoire, mais possible selon le process
- Un entretien chez le client