Rattaché(e) à la direction technique et en lien direct avec les responsables industrialisation des sites, vous aurez pour mission principale de standardiser et automatiser des outils de gestion de projets pour l'ensemble des sites du Groupe :
Plus précisément, vos missions seront :
- Analyser le cahier des charges rédigé par les équipes techniques et métiers
- Étudier l'outil de gestion de projets existant et identifier ses limites actuelles
- Développer et/ou modifier les fonctionnalités afin de l'automatiser et d'optimiser son usage
- Adapter l'outil pour qu'il puisse s'ajuster aux différents process, typologies de produits et contraintes clients
- Veiller à ce que l'outil soit disponible et utilisable en français et en anglais
- Documenter vos travaux et proposer des recommandations pour garantir la pérennité et l'évolutivité de la solution
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Le profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant en école d'informatique / ingénierie ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse ?
Vous vous intéressez à la gestion de projets ?
Excel et les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, et vous maîtrisez la programmation VBA ?
Rédiger et paramétrer un outil en français et en anglais fait partie de vos compétences ?
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Bienvenue chez Groupe AIM
Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie, nous proposons une gamme de solutions industriels dans la transformation et l'assemblage du métal. Nous mettons notre savoir-faire au service d'une clientèle diversifiée, en proposant des solutions sur-mesure de haute qualité. La complémentarité de nos filiales, nous permet d'être présent dans plusieurs secteurs d'activités tels que les équipements industriels, l'automobile ou encore le ferroviaire.
En rejoignant les fonctions support du Groupe AIM basées en Mayenne, vous intégrez une entreprise à taille humaine de 40 salariés où l'agilité et la proximité avec nos filiales sont au coeur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets durables et d'innovation, d'accompagner les équipes opérationnelles, et de contribuer à la croissance continue du Groupe.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
Pré-qualification téléphonique
Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
Entretien RH Groupe et / ou RH site
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
Parcours d'intégration individuel
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
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Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de
cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge
et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Publiée le 15/09/2025 - Réf : 3490683/25266244 ADDDGI/53L