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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Garde d'Enfants H/F Family Sphere Hyères

Cuers - 83
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Détail du poste

Devenez le pilier d'une famille ! Family Sphere Hyères recrute sur le secteur de Cuers.

Vous recherchez une mission qui a du sens et qui s'adapte à vos disponibilités ? C'est l'opportunité qu'il vous faut !

Nous recherchons une personne fiable et expérimentée pour s'occuper de Chris (10 ans) et Émilie (12 ans) à Cuers, une semaine sur deux.

Votre mission :

Vous serez responsable de leur routine matinale, en veillant à ce qu'ils soient prêts pour leur journée :
- Lundis, mardis, mercredis et vendredis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 8h30. Votre rôle sera de les aider à se réveiller, de gérer leur petit-déjeuner et de les accompagner à l'école en toute sécurité.
- Jeudis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 10h15. Le défi est différent ce jour-là ! Vous vous occuperez uniquement de Chris et l'accompagnerez à un rendez-vous sur Rocbaron.

Début le 22/09/2025 - Salaire brut horaire de 11€88.

Votre véhicule personnel sera indispensable pour cette mission.

Nous recherchons une personne :
- Autonome et organisée avec un bon sens de l'adaptation.
- Qui a une expérience avec des enfants de cet âge.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant Family Sphere, vous bénéficiez d'un contrat en CDI à temps partiel, d'une rémunération motivante et d'un accompagnement personnalisé.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Des horaires compatibles avec votre emploi du temps
Des gardes régulières tout au long de l’année
Un emploi en CDI
Participation aux frais de transport
Accès à divers formations (CAP Petite Enfance, PSC1..)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et traitement de la candidature dans les 48h
Première sélection téléphonique, et si CV sélectionné, convocation en agence
Un entretien individuel : Entretien physique pour évaluer les compétences du candidat
Contrôles de références : Prise de référence systématique
Présentation à une famille : rencontre avec une de nos familles recherchant leur nounou !
Rendez-vous d’intégration et signature de votre contrat de travail
Vous voilà dans la team Family Sphere !