Gestionnaire de Décès H/F Epitech

Compétences requises :

Techniques :

- Connaissances solides en assurance vie, contrats prévoyance, garanties décès.
- Maîtrise des règles juridiques et fiscales applicables aux prestations décès (notamment en matière de bénéficiaires, succession, fiscalité).
- Bonne capacité rédactionnelle et aisance avec les outils informatiques de gestion.

Comportementales :

- Rigueur, sens de l'analyse et respect des délais.
- Discrétion, empathie et sens de l'écoute.
- Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d'équipe et aisance dans les échanges téléphoniques et écrits.

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Profil recherché :

- Formation exigée : BTS Assurance (obligatoire) ou équivalent dans le domaine de l'assurance.
- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire (gestion sinistres, prestations décès ou prévoyance) est souhaitée.

Conditions de travail :

- Rythme : 35h / semaine (ou à adapter selon le contrat).
- Outils : Logiciels de gestion assurance vie, outils bureautiques classiques (Excel, Word, etc.).