Avocat Junior en Droit Social H/F

Ascalium

Le collaborateur ou la collaboratrice junior interviendra sur l'ensemble des problématiques sociales :

Relations individuelles : contrats de travail, disciplinaire, licenciements, ruptures conventionnelles, mobilité internationale.

Relations collectives : accords collectifs, élections professionnelles, représentants du personnel, restructurations/plan sociaux.

Santé et sécurité au travail : prévention des risques, accidents du travail, maladies professionnelles.

Contentieux sociaux : rédaction de conclusions, suivi des procédures prud'homales et judiciaires, participation aux audiences.

Veille juridique : suivi législatif et jurisprudentiel, rédaction de notes et de supports.

CAPA obtenu et Master 2 en droit social, droit du travail ou droit des relations professionnelles.

Première expérience significative en stage ou collaboration dans un cabinet reconnu en droit social.

Maîtrise parfaite du français écrit et oral ; anglais juridique apprécié.

Rigueur, qualités rédactionnelles, esprit d'équipe et implication personnelle indispensables.

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan, reconnu comme l'un des leaders du marché français en droit social.
Implanté à Paris et en région, il accompagne depuis plusieurs décennies des entreprises françaises et internationales de toutes tailles (grands groupes, ETI, PME).
Sa réputation repose sur :

une expertise exclusive en droit social,

l'ampleur et la technicité de ses dossiers,

un environnement formateur et stimulant pour les jeunes avocats.