Responsable Administratif et Financier H/F

Muller Sandra

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche son futur Responsable Administratif et Financier (RAF). Cette transition progressive vous permettra de bénéficier d'un temps d'intégration privilégié aux côtés de l'actuel RAF afin de prendre en main sereinement vos nouvelles responsabilités.

Vos missions

En véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance de l'entreprise :

- Pilotage financier : préparation des comptes annuels, bilans, clôtures, reporting et tableaux de bord.
- Comptabilité & fiscalité : supervision de la comptabilité générale, déclarations fiscales et sociales, relations avec experts-comptables et commissaires aux comptes.
- Trésorerie & financement : gestion quotidienne des flux, prévisions, relations bancaires, suivi et optimisation des financements.
- Contrôle de gestion : suivi budgétaire, analyse des coûts, aide à la décision pour la Direction.
- Gestion de projets transverses : pilotage de projets de transformation, notamment la dématérialisation des factures fournisseurs et le passage sur la plateforme PDP.
- RH & juridique : supervision de la paie et du suivi administratif du personnel, gestion des contrats et des contentieux.
- Management : encadrement et développement de votre équipe, amélioration continue des process.

Votre profil

- Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +4/5 - Type DSCG)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion comptable et financière, idéalement en PME ou filiale de groupe
- Capacité à piloter une équipe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Aisance relationnelle, rigueur, esprit d'analyse et sens de la confidentialité.
- Intérêt pour les projets de digitalisation et d'optimisation des process financiers.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (SAGE, Excel).
- La maitrise de l'allemand ou l'anglais est un plus

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Un recrutement anticipé avec un temps d'intégration et de passation facilitée.
- Un poste clé et stratégique, en lien direct avec la Direction Générale.
- Une vision globale de l'entreprise, avec un périmètre large et enrichissant.
- La possibilité de contribuer activement à la digitalisation des process
- Un environnement dynamique qui valorise autonomie et polyvalence.
- Un statut cadre forfait jours.

Itinéraire RH est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les PME et les startups dans leurs recrutements CDD-CDI. Nous avons à coeur de gérer nos recrutements avec beaucoup d'écoute et de bienveillance.