Responsable d'Établissement H/F

LAHSO

A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable du Pôle Accueil & Hébergements Collectifs et dirigerez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de 20 professionnel.les.

Vos missions principales :

- Piloter l'activité du CHRS et les dispositifs annexes
- Manager les équipes et organiser le service
- Piloter les unités internes (restauration, administration, gestion hôtelière et entretien ainsi que le bâti en lien avec le responsable des Moyens Généraux)
- Garantir le bon fonctionnement et la qualité de l'accompagnement des résidents
- Garantir le respect du cadre réglementaire, de la sécurité des biens et des personnes
- Animer les partenariats propres au CHRS
- Développer le projet éducatif afin d'améliorer la qualité des services et les modalités d'accompagnement des personnes hébergées.

Vos conditions travail et rémunération :

- 39 heures hebdomadaires (20 jours de RTT par an) avec possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Une semaine d'astreinte est prévue en moyenne par mois.
- Le CHRS Bell'Aub est situé dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 10 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4). Le bâtiment bénéficie également de son propre parking.
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 7, indice 785 avec 5 ans d'ancienneté dans la branche ou 10 ans dans une autre branche équivaut à 3 323 € (indemnités Ségur comprises) + prime d'astreinte soit une moyenne annuelle environ 45 K€ à l'année (primes d'astreinte et indemnités Ségur comprise)
- Vos avantages sont 9 jours de Congés supplémentaires sur la période (RCT - Accord CHRS), si besoin congé menstruel et congé enfant malade, indemnités de déplacement durable et/ou paiement de 75 % abonnement transport mensuel, avantages CSE

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 et avez une expérience d'au moins 5 ans min dans la direction d'établissement, avec au moins une partie dans le secteur du social.
- Vous savez faire preuve de rigueur et d'une excellente organisation, avez déjà eu à manager une équipe importante et disposez d'une très bonne capacité d'adaptation et de polyvalence.
- Une connaissance de l'accompagnement orienté rétablissement est un atout pour cette offre.

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion de personne en situation de vulnérabilité.

Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion et l'inclusion des personnes et familles en situation d'exclusion, en oeuvrant pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie.

L'association est composée d'une centaine de salariés au sein de 9 établissements et services exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.