L'Association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. L'Escale propose un poste auprès de 14 jeunes filles de 13 à 21 ans dont 7 vivant sur le collectif et 7 autres vivant à l'extérieur du collectif en hébergements diversifiés (famille, studios, résidence habitat jeunes.). Il convient de repérer leurs besoins pour les sécuriser et les aider à penser leur future autonomie. Les accompagnements peuvent être divers allant du travail avec les parents, l'insertion professionnelle, l'insertion par le logement.
CDI Temps plein à pourvoir début octobre 2025
MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets des jeunes accueillis et devenez référent des parcours personnalisés; - Vous allez vers les jeunes pour les soutenir dans leur vie quotidienne ; - Vous pourrez être amené à intervenir auprès des 7 jeunes vivant sur le collectif et de manière réciproque vous vous appuierez sur l'ensemble de l'équipe pour prendre le relais des jeunes suivis en extérieur; - Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; - Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, rapports, notes, bilan d'activité.
COMPETENCES REQUISES : - Garantir les valeurs de l'association et représenter son service - Avoir une capacité d'écoute et établir une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Savoir se positionner comme adulte de référence et aider la personne à se positionner - Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie - Impulser, concevoir et coordonner des projets innovants - Travailler avec l'entourage, les personnes ressources définies par le jeune et les partenaires extérieurs - Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles - Maitriser les outils informatiques : Word et Excel, Logiciel (dossier des usagers Sil'Age).
L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes.
Ressources institutionnelles : - Lien avec les fonctions de coordination de la MECS dans une logique de contenance inter-institutionnelle. - Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative - Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale.
Contexte de travail - Équipe pluridisciplinaire - Véhicule de service - Horaires d'internat, Travail 1 week-end par mois, Pas de nuits - 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels ; - Mutuelle; - Œuvres sociales (chèques vacances).
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 26/09/2025 : Madame La Directrice Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC ****@****.**
Voir plus
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Protection de l'enfance,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F à Saint-Brieuc est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.