Technicien CVC en Alternance H/F Iserba
- Auch - 32
- Alternance
- 12 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos missions
Encadré(e) par des experts passionnés et engagé(e)s à transmettre leur savoir-faire, vous serez progressivement formé(e) à :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques (chauffage, climatisation, ventilation).
- Réaliser les diagnostics techniques sur site et proposer des solutions adaptées.
- Garantir la satisfaction des clients en respectant les engagements de qualité et de délais.
- Appliquer les normes de sécurité et environnementales en vigueur.
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac +2 (Type Bac Pro TISEC, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent).
- Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier technique et d'avenir.
- Vous avez un bon relationnel, le sens du service, et aimez travailler en équipe.
Pas d'expérience ? Aucun problème ! Nous privilégions votre potentiel et votre engagement.
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
CDI PAR LA SUITE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
-
Primes de cooptation
-
Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
-
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
-
Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Salaire alternance
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 26667074 OF871
Technicien CVC en Alternance H/F
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