Chef d'Équipe Plomberie H/F Iserba
- Neuilly-sur-Marne - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Vous effectuez l'installation et la mise à niveau des installations thermiques (chaudières, chauffe-bain, chauffe-eau...),
- Vous effectuez des diagnostics et des réparations sur les installations,
- Vous réalisez des travaux d'entretien préventif pour minimiser les risques de dysfonctionnements,
- Vous anticipez les besoins en pièces,
- Vous animez et coordonnez l'activité de votre équipe de plombier chauffagiste au quotidien,
- Vous briefez les plombiers de votre équipe à la tournée du jour et assurez la préparation des pièces,
- Vous accompagnez les plombiers dans une logique de développement des compétences,
- Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients.
Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Travailler en équipe ?
Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre leadership, vos capacités d'accompagnement, votre rigueur, votre sens du service, autonomie, polyvalence, qui vous permettront de devenir un chef d'équipe reconnu auprès de vos clients.
Pourquoi rejoindre CONFOGAZ ?
Vous êtes motivé ? Nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir !
Rejoignez CONFOGAZ IDF, une entreprise en pleine expansion !
Chez CONFOGAZ IDF, on n'embauche pas juste pour remplir un poste. On recrute une personnalité, un moteur, un leader de terrain qui veut s'inscrire dans une aventure collective !
Qui sommes-nous ?
CONFOGAZ IDF, c'est :
- Le spécialiste indépendant de la maintenance et du dépannage de chaudières gaz
- 150 collaborateurs engagés
- Un CA de 21 MEUR
- Une filiale dynamique du groupe ISERBA (1 900 collaborateurs - 200 MEUR de CA)
Notre force ? Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et familial. Résultat : réactivité, proximité, esprit d'équipe... et des ambitions assumées !
:
Primes, véhicule de service.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
-
Primes de cooptation
-
Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
-
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
-
Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 26667058 OF872
Chef d'Équipe Plomberie H/F
- Neuilly-sur-Marne - 93
- CDI
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