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RYDGE Conseil emploi
RYDGE Conseil recrutement

Consultant Senior Restructuring H/F RYDGE Conseil

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

En rejoignant l'équipe Restructuring, vous interviendrez sur des problématiques diverses : assistance aux différentes opérations de restructuration financière, de restructuration opérationnelle ou sociale, et projets de reprise ou de cession d'entreprises / activités en difficulté (cotées et non cotées), dans un cadre amiable ou judiciaire. En tant que Consultant Senior Restructuring vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Diagnostic financier : revue des prévisions d'exploitation et de trésorerie / Revue indépendante d'activité (IBR), analyse de l'état de cessation des paiements, ...
- Restructuring :accompagnement des clients dans le cadre de la mise en place et du suivi de procédures amiables ou judiciaires, assistance dans les renégociations de dettes et de refinancements, participation aux réunions avec les organes de la procédure, participation aux audience devant le Tribunal de Commerce, ...
- Distressed M&A : assistance à la cession / reprise d'entreprises ou activités en difficulté (réalisation de due diligences financières à l'achat ou à la vente, accompagnement dans la stratégie de reprise dans le cadre de missions de reprise d'activités à la barre du Tribunal de Commerce, revue de business plan...).

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance, vous justifiez d'une expérience préalable réussie de 2 à 3 ans en conseil au sein des métiers du deal (Restructuring, Distressed M&A ou Transaction Services).

Dynamisme, pro-activité, esprit d'équipe ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse et seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Une aisance en anglais (écrit et parlé) est un plus.

Les avantages

  • Télétravail
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.

  • Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.

  • Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.

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Publiée le 17/01/2026 - Réf : REF19E

Consultant Senior Restructuring H/F

RYDGE Conseil
  • Lyon 9e - 69
  • CDI
Publiée le 17/01/2026 - Réf : REF19E

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